安正时尚郑安政将以自有资金增持2000万

  安征时装郑安政将增加自有资金2000万

  多品牌时装公司 - 安正时装集团有限公司(以下简称“安正时装”)于12月14日晚间公布,公司实际控制人郑安正计划于本公告刊发后6个月内日期持有本公司股份,累计增持不少于1000万元,不超过2000万元。本报记者获得的数据显示,郑安正持有本公司第一大股东安正服饰有限公司37.58%的股权,其合伙人郑安坤,郑安捷持有本公司36.25%的股权而实际控制人家族持股比例高达73.83%,公司股权结构更加集中。业内人士认为,安正时装的所有制结构比较集中,有利于提高决策公司适应服装市场变化的不断变化的效率。安正时装是一家以中高档女装为主的知名多品牌时尚服饰公司,旗下拥有九字,阴模,摩莎,陈菲娜,时尚男装等四大时尚女装品牌,长城证券分析师黄书言从业绩角度介绍,在消费者支出方面,长城证券分析师黄淑岩认为,“安娜·蔻”电子商务女装的品牌形象与六大品牌的风格鲜明,市场定位差异有序。在2013 - 2016年的低迷时期,服装业务收入增速有所放缓,其中,2016年营业收入为12.06亿元,近年来首次出现负增长,主要是由于网店和专营店的下滑。 2017年四季度,在零售行业复苏乏力的环境下,安时已加大精细化管理力度,积极调整渠道结构,提升产品性价比,加快发展加上培育新品牌逐年成熟,前三季度,公司实现营业收入9.96亿元,同比增长20.21%,实现归属于母公司所有者的净利润2.05亿元,同比增长为18.72%扣除非经常性损益1.87亿元,同比增长11.74%。其中,三季度三季度安全营业收入3.71亿元,同比增长23.87%,归属母公司净利润75万元,同比增长36.95%,营业收入和净利润增速明显加快。安正服饰股份有限公司此前于八月份发布了限制性股票激励计划。目前已经完成注册,实际人数达147人。授予价格为每股12.81元,限售股数为420.6万股,占总股本的1.41%。该计划将在2017-2019三年期间解锁,并将在每个财政年度进行评估。计划将分别以20%,40%和40%解锁。 2017 - 2019年绩效考核标准分别不低于2.75和3.60。 47.7亿元,分别同比增长16.53%,30.91%和30.56%,激励目标需要通过年度绩效考核。股权激励计划将降低管理成本,提高管理效率,同时也表明了公司对未来发展的信心和对做大做强企业的推动力,公司约束各方利益,有利于公司的发展可持续发展的未来。此外,为激发店员积极性,安正时装自2015年起实施终端店“店铺经理”测试,将店面销售额与员工收入从2015年的1家店铺连接到2016年的30家店铺,到2017年半时,试点店增加到80家,同比增幅达到10%-30%。黄书言认为,随着国内经济的平稳发展,高端消费者尤其是高端女性的升温趋势已经确定,增速明显高于行业平均水平。经过三,四年的服装产业链转型重组,传统服装企业的经营能力和供应链管理水平都有了很大的提高。龙头企业在品牌,渠道,资金等方面的优势日益明显,市场份额有望进一步提高。安正时尚品牌酒market市场份额排名前三位的高端女性,巩固未来的先发优势有望进一步保持领先地位。